proč randstad

Nastupovala jsem na pozici Consutanta, na kterou jsem se přihlásila přes inzerci, která mě zaujala. Po absolvování pohovorů a schůzek s tehdejší Branch Managerkou a HR oddělením, jsem se rozhodla to zkusit a nyní tu již oslavuji 3. výročí, tentokrát už ale na pozici Senior Consultant.

Na Randstadu se mi líbí zejména firemní kultura, která tu panuje. Kolegové napříč republikou nedělají žádné rozdíly a to ať už jste z Prahy nebo Ostravy, čehož si vážím, protože jsem se v minulosti již setkala s názory, že ,,pokud nejsi z Prahy, tak jsi nikdo”. Od první chvíle vnímám, jak jsou tady kolegové nápomocní a ještě jsem nikdy neslyšela, že by mi někdo nechtěl nebo nemohl pomoct. Líbí se mi, že je Randstad prosociální a na svých lidech mu záleží a zároveň je ve světě lídrem. Stabilita a jistota zaměstnání je určitě pro mnoho z nás jeden z hlavních aspektů spokojeného života.

Od roku 2016 se pohybují v oblasti personálních agentur a rozhodnutí odejít tehdy z Novartisu nelituji. Za ty roky jsem měla možnost se naučit jak pracovat s kandidáty, jak dělat obchod, co to vlastně znamená vést větší tým a také se naučit odlišit horší personální agenturu od té elitní.

V Randstadu pracuji od 11/2020 a akceptovat nabídku bylo opravdu snadné. Od prvního kola pohovoru bylo všechno prostě fajn, cítila jsem se příjemně, doufala, že to klapne. Mile mě překvapil přátelský přístup - od úsměvu na recepci až po inspirativní setkání s Jackem - GM. Od nástupu cítím (a vážně až do teď) vlnu nadšení, že mohu být součástí Randstad family. Jako Branch Manager se starám o Prahu a blue staffingové/permové zakázky. Vedla jsem pobočku v Žebráku, ta se však vloni uzavřela. Od 2022 jsem dostala příležitost vést pobočku v Hradci Králové. A právě přesně tohle mě na Randstadu baví. Neustále člověka motivuje, posouvá, dává šanci se předvést, poznat nové lidi. Co mě nadchlo a ocenuji je příležitost se zapojit do mezinárodních projektů. V mém případě to byl International VSO Mentor Programm a European Branch Managers Academy 2021. A lokálně poté pilotní projekt NHUB.

Randstad není obyčejná agentura, kde cílem je jen vydělat za každou cenu. Já vnímám Randstad jako zaměstnavatele, který se o svoje lidi stará, motivuje je a pracuje s nimi, posouvá talenty vpřed a nabízí neomezené možnosti. Navíc si vážím profesionálního přístupu, se kterým každý z kolegů přistupuje ke klientům a kandidátům. Není hezčí věc, než slyšet, že Randstad dělá svoji práci poctivě, pečlivě a drží se mezi špičkou v rámci personálních agentur. Každý den mě tu neskutečně naplňuje, obohacuje a práce mě prostě baví.

V Randstadu pracuji již přes rok a půl. Přihlásil jsem se přes inzerci a po pohovoru s tehdejších leaderem call centra, jsem nastoupil na pozici operátora pro RIS Amazon. Následně jsem dostal příležitost se stát jeho zástupcem a jak všichni víme, cesty jsou nevyzpytatelné, takže jsem si zkusil i administrativní podporu na site.

Po této zkušenosti jsem přijal nabídku, kde i nyní působím a to je Account Specialist také pro RIS Amazon. Mojí hlavní pracovní činností je nyní vedení call centra, brigádníků a s tím spojená administrativa. Jako specifikum bych určitě vyzvedl, že Randstad pomáhá lidem najít si své vysněné zaměstnání a je plně otevřený novým nápadům.